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怎么才能在公司中快速升职涨工资?

时间:2017-02-17来源:职场新闻资讯人觉得赞

   很多公司员工为公司服役了很多年,却很少被升职,然而新来的员工一个个都升职加薪了,自己却迟迟不被重用,甚至是渐渐地不被领导重视,那么作为职场一员怎么才能在公司中快速升职涨工资?

  怎么才能在公司中快速升职涨工资?让我们先来看一个简短的小故事,如果你能体会到心态对一个人职场发展的重要性,也许在公司中快速升职涨工资是件轻而易举的事情。

怎么才能在公司中快速升职涨工资?

  A员工向B员工抱怨:“我必须离开这个破公司,这是个没有前途的公司,我在这里不会有什么前途!”

  B员工对A员工说:“我十分赞同你的想法,这个破公司你一定要给它点颜色看看,不过,如果你现在申请离职,可能不是你离职的最佳时机。”

  A员工问:“为什么现在离职不是最好的时机。”

  B员工说:“如果你现在离开公司,那么对公司的损失并不大,你应该在离职前拼命为自己拉一些客户,最好是能够成为公司独当一面的人物,然后带着这些客户离开公司,这样公司才会受到更大的损失,极为被动!”

怎么才能在公司中快速升职涨工资

  A员工认为B员工说的非常有道理。于是拼命努力的工作,事遂所愿,半年多的努力工作,他积累了很多忠实的客户。

  再见面时候,B员工对A员工说:“现在是你离开公司最好的时机了,要离开应该赶快行动哦!”

  A员工淡然一笑:“公司老总已经和我谈过,准备升职我做总经理助理并给我加了薪水,我暂时不打算离开公司。”

  怎么才能在公司中快速升职涨工资?正如A员工一样,只有付出大于得到,老板才能看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会让你为公司创造更多的利润。

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本文标签:快速升职 职业心态 涨工资 加工资

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