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私营公司拖欠大学生工资怎么办?

时间:2016-09-17来源:职场新闻资讯人觉得赞

   私营公司拖欠大学生工资怎么办?很多大学生刚入社会工作,免不了沦为私营公司廉价的劳动力。工薪待遇低不说,还要被拖欠工资,很多实习大学生不得不继续向父母说要生活费维持生计。那么大学生初入公司进入职场都会遇到哪些问题呢?

私营公司拖欠大学生工资怎么办?

  大学生在私营公司实习可能会遇到的问题

  1.试用期期间,私营公司不给签订劳动合同;

  2.过了试用期,私营公司找借口不给转正,拒绝签订劳动合同;

  3.实习期待遇较低,一些私营公司给实习大学生的工资低于国家薪酬待遇最低标准;

  4.私营公司拖欠实习大学生工资,找理由克扣工资,甚至以工作不合格为由强制开除,不予赔偿。

私营公司拖欠工资怎么办?

  虽然很多公司都是按照正常的法定程序走的,但是也不乏黑心私营老板的“周扒皮”行径。那么遇上私营公司拖欠大学生工资怎么办?

  1.用人单位没有签订劳动合同

  很多不良公司为了避免被留下证据,不签订劳动合同,但是认定双方是否存在劳动关系除了劳动合同还可以参考以下凭证:

  ①以往工资支付凭证或者记录,比如公司职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;

  ②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够在证明身份的证件,当然参加公司集体活动的合影也是有效的;

  ③劳动者填写用人单位的招工招聘登记表、报名表等招用记录;

  ④考勤机打卡记录;

  ⑤公司其他同事的证言。

  2.带上以上凭证到劳动监察部门进行投诉;

  法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

  遭遇私营公司拖欠大学生工资千万不要忍气吞声,只要你能够提供充足的证据,公司不得不给你正常发放工资。

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本文标签:实习工资 拖欠工资 劳动合同 私营公司

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